Encontro ocorre após Assembleia Geral da categoria rejeitar parte das contrapropostas da gestão e reafirmar necessidade de avanços na carreira e auxílios
A nova rodada de negociações entre os servidores efetivos – representados pelo Sindijus – e a Presidência do Tribunal de Justiça de Sergipe (TJSE) sobre a Campanha Salarial 2025 foi agendada para a próxima sexta-feira, 30 de janeiro, às 9 horas. O encontro ocorre após a categoria reafirmar a cobrança por avanços reais na valorização dos auxílios e da carreira, diante dos cenários orçamentários, fiscais e financeiros propícios.
A reunião foi solicitada pela entidade sindical depois que, na reunião da Assembleia Geral realizada na semana passada, marcada por amplo debate democrático, os trabalhadores deliberaram pela rejeição da maioria das contrapropostas apresentadas pela presidente do TJSE, Iolanda Guimarães, por considerá-las insuficientes diante das demandas que integram a pauta de reivindicações.
Entre os encaminhamentos aprovados está a rejeição da contraproposta da gestão de revisão de apenas 4,26%, correspondente à inflação acumulada em 2025 no auxílio-saúde. A categoria exige o cumprimento do segundo passo no aumento do benefício, conforme pactuado no ano passado para cumprir a Resolução nº 294 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). No auxílio-alimentação, os servidores defendem a melhoria do percentual de 4,26% para, no mínimo, 6%, percentual aplicado no vencimento base.
Os servidores ainda encaminharam a cobrança, junto à Presidência do TJSE, da valorização do auxílio educação-infantil e da indenização de transporte, considerados pontos sensíveis da pauta e ainda sem avanços concretos nas negociações. Foi endossada pela categoria a criação de um grupo de trabalho para discutir outros itens da pauta de reivindicações – referentes às condições de trabalho e quadro de pessoal – como forma de dar continuidade ao diálogo sobre esses temas que não demandam impacto financeiro.
Nas discussões sobre a carreira, por enquanto, o único consenso é no aumento dos interníveis de técnicos e analistas, de 3,2% para 3,5%. Já em relação à criação de cinco novos padrões (letras), que amplia a carreira de agentes, técnicos, analistas, oficiais de justiça e escrivães, foram aprovadas condições alternativas a serem apresentadas à Presidência do TJSE – a fim de considerar o tempo de serviço dos servidores que atualmente já se encontram no final da carreira, padrão P.
A expectativa da direção do Sindijus é que a reunião da próxima sexta-feira represente um avanço efetivo nas negociações, com a apresentação de contrapropostas que dialoguem com as deliberações dos servidores e sinalizem compromisso concreto com a valorização de quem sustenta diariamente o funcionamento do Judiciário sergipano.